KD Services est à la recherche d’un Conseiller, ressources humaines. Cette personne agit à titre de personne ressource auprès des employés, avec une politique « porte ouverte », tout en respectant la législation, les valeurs de l’entreprise et les normes organisationnelles établies par la direction. Elle agit aussi en tant que support quotidien à tous les départements.
Le candidat sélectionné doit être disponible à temps-plein en présentiel et doit avoir la capacité d’assurer une présence RH sur les deux sites selon l’horaire établie (Dorval et St-Anne-de-Bellevue).
Le candidat sélectionné doit avoir la capacité de créer des liens de confiance, avoir le l’initiative, être un bon communicateur et travailler avec un grand esprit d’équipe et de collaboration avec tout le monde.
Responsabilités :
· Travail en collaboration avec le Directeur, Ressources humaines pour optimiser tous les processus RH relié à sa charge de travail.
· Travail en collaboration avec le Directeur, Ressources humaines, pour la mise à jour, la rédaction et la gestion des politiques internes.
· Assure la coordination de la paie en collaboration avec ADP.
· Assiste le Directeur, Ressources humaines dans la gestion et la mise en œuvre de diverses action SST en collaboration avec la mutuelle de prévention.
· Mène les rencontres du comité SST et sa documentation.
· Gestion des activités de santé et sécurité tel que la formation des secouristes en milieu de travail, coordination des exercices d’évacuation, formation et mise à jour du plan d’évacuation.
· Relation de travail: gestion de conflit, rapport, mesures disciplinaires.
· Support au recrutement; entrevues, processus d’embauche, accueil et intégration.
· Complète et maintien les rapports mensuels: liste d’employé, gestion des périodes de probation, organigramme, taux de roulement et tout autre rapport sur demande.
Exigence :
· 3 à 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines
· Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielle
· Bonne connaissance du milieu manufacturier.
· Français et anglais à l’oral et à l’écrit car 50% des communications se font en anglais avec les employés.
· Parler une troisième langue (Atout)
· Connaissance du système ADP (Atout)
· Secouriste en milieu de travail (Atout)
